Dîrok: [11ê Nîsanê, 2025] | Cih: [Dongguan, Çîn]
Aika, hêzek pêşeng di hinardekirina cilûbergan a cîhanî de, Merasîma Xelatên Dawiya Salê ya 2024-an bi serkeftinek mezin li dar xist, salek bi zêdebûna 40% di dahata salane û mezinbûna navînî ya performansa takekesî de 30% bi bîr anî. Çalakî li [Navê Cih] hate lidarxistin, dilsoziya bêdawî ya karmendan pîroz kir û pozîsyona pargîdaniyê wekî nûjenkerek pîşesaziyê xurt kir.
Hevkarî Mezinbûneke %40 Diafirîne: Bi Hev re Sînoran Şikandin
Sala 2024an ji bo me qonaxeke dîrokî bûaika, bi zêdebûna %40 a fermanên cîhanî sal bi sal - ev serkeftinek bi saya xebata tîmê ya bênavber di navbera 15+ beşên cuda de pêk hat. Ji sêwiranerên ku koleksiyonên hawirdorparêz diafirînin bigire heya tîmên lojîstîkê yên ku radestkirinên sînor-derbasbûnê baştir dikin, her beşdariyek ev qonax geş kir.
CEO Thomas wiha rave kir:
Mezinbûna me ya 40% ne tenê hejmarek e - ew 365 rojên hevkariya bênavber e.Dema ku Şanghaya meTîma R&D bi firotanê ya Berlînê re hevkariyek kir da ku cilên çalak ên biyodegradable bidin destpêkirin, me tenê di çaryeka sêyemîn de %22ê bazara domdar a Ewropî girt.
Xelatên Premier: Zêdekirina %30+ Serkeftina Takekesî
Di gaveke şoreşger de, şîrketê zêdetirî 20 karmendên ku mezinbûna performansê ya %30 an jî zêdetir bi dest xistine xelat kirin, bi van xelatan:
● Smartphoneyên Asta Bilind(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) ji bo stêrkên firotanê ji hedefan bi rêjeya 30%-50% derbas bûn.
● Laptopên Ultraportable(MacBook Air/Dell XPS 13) ji bo sêwiraner û endezyarên ku nûjeniya pêvajoyê dimeşînin.
● Bonusên Pereyan(heta 5,000) ji bo MVP-yên beşê, tevî dayîna tevahî ya 28,000.
Xanım [Carry Mo], Bazirganek Bilind ku karîgeriya dabînkeran bi rêjeya %35 zêde kir, got: "Xelata laptopê karê min ê ji dûr ve hêzdar dike, lê xelata rastîn ew e ku meriv sêwiranên me li çaraliyê cîhanê bibîne."
Veberhênan di Mezinbûnê de: Veguherîna Jêhatîbûnê ya 2024an
Merasîmê bal kişand ser ka çawa pêşxistina jêhatîbûnê serkeftina hem pargîdanî û hem jî ya takekesî pêş xistiye:
● Xeta Rêbertiyê:68 karmend piştî qedandina perwerdehiya rêveberiyê ya bi hêza Elektronîkî (YE) hatin terfîkirin.
●Mêvanxaneya Teknolojiyê: %95ê karmendên hilberînê diCilûbergên 3Dprototîpkirin, lêçûnên nimûnegirtinê bi rêjeya %18 kêm kirin.
● Mobîlîteya Cîhanî: 25 karmendên potansiyel bilind ji bo ofîsên Mîlano û Los Angelesê hatin bicihkirin û têgihiştinên çandî dewlemend kirin.
Vîzyona 2025: Mezinkirina Serkeftina Domdar
COO pêşanîyên sala bê radigihîneÇence Çeneşkere kirin:
● Platforma Têgihîştina Xerîdar a Al-Drivenji bo kesanekirina çareseriyên xerîdar.
● Sertîfîkaya Karbon-Nutralji bo %100 xetên hilberên li ser bingeha pembû.
● Bernameya Şêwirmendiyê ya "Mezinbûna Duqat"armanc dike ku zêdebûna dahatê ya %40 ya 2024-an dubare bike.
Etîketeke bêserûber
bi peyamek sembolîk bi dawî bû"Têlên Yekîtiyê"Merasîm, armancên ku ji hêla karmendan ve hatine nivîsandin di nav gopîtekekê de dihûne, û baweriya bingehîn a pargîdaniyê temsîl dike: "Têlên takekesî dibiriqin, lê bi hev re em serweriya bêdem diafirînin."
Dema weşandinê: 15ê Nîsanê-2025